El teletrabajo, más productivo que el trabajo en la oficina

  El sentido común suele afirmar que quien se dirige cada día a la oficina estará más comprometido con sus tareas que aquella persona que realiza sus actividades desde casa a través de  Internet. Muchos suponen que la comunicación virtual … Sigue leyendo →

Forética lanza la II Edición del programa internacional de voluntariado corporativo

    Forética lanza la II Edición de ENGAGE, el programa internacional de voluntariado corporativo Segunda edición del programa orientada a ayudar a personas en riesgo de exclusión a través de un voluntariado corporativo transformador Forética invita a aquellas empresas … Sigue leyendo →

Se convoca la sexta edición del “Premio Aragonés a la Responsabilidad Social de las Empresas”.

En esta convocatoria, el premio presenta tres nuevas modalidades diferentes en función de las fases y acciones de implantación de la responsabilidad social en la empresa. La primera modalidad, denominada Excelencia, reconoce la consecución y consolidación de este concepto en … Sigue leyendo →

Encuentro sobre creación de empleo y discapacidad

Telefónica ha organizado, en su Flagship del centro de Madrid, el II dAbility para tratar la creación de empleo para personas con discapacidad. En el II dAbility, promovido por los Telefónica Ability Awards, han participado expertos del mundo asociativo, empresarios y trabajadores con discapacidad, de forma que se … Sigue leyendo →

Hoteles ecoeficientes y sustentables en Argentina

Durante la décima edición de HOTELGA 2012 (Feria Internacional de Equipamiento, Productos y Servicios para la Gastronomía y Hotelería Argentina) que se llevará a cabo en septiembre, será lafinal del “Concurso Nacional al Mejor Proyecto de Hotelería Sustentable en la República Argentina: … Sigue leyendo →

Cinco principios del liderazgo socialmente responsable

El diario colombiano La República ha publicado un artículo muy interesante de Juan Manuel Parra, Profesor del Inalde Bussiness School, Universidad de la Sabana, sobre las claves para un liderazgo socialmente responsable: Sabe que los valores corporativos, códigos de ética … Sigue leyendo →

La conciliación mejora la productividad

Según publica el diario La Vanguardia en un artículo sobre el tema de la conciliación, un reciente estudio realizado por Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF) y Edenred revela que “los entornos laborales que favorecen la conciliación multiplican por cuatro … Sigue leyendo →

Arrabe Asesores: referente en RSC entre las pymes españolas por su gestión ética

“Sólo es posible asesorar a las empresas de forma eficiente a través del respeto a las personas”.   La empresa Arrabe Asesores ha obtenido la renovación del sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en Conciliación e Igualdad de Oportunidades, tras la … Sigue leyendo →

SPB fomenta el voluntariado corporativo entre sus empleados

Dentro de su política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), el pasado año la fabricante de productos de limpieza Suavizantes y Plastificantes Bituminosos (SPB) impulsó el voluntariado corporativo entre sus trabajadores. En total, más de 45 empleados de la compañía participaron … Sigue leyendo →

Las personas: eje de la RC en Merck

Solidaridad Digital publicó recientemente una entrevista muy interesante con Laura González-Molero, presidenta y consejera delegada de Merck en España. Reconocida como una de las mejores Ejecutivas del siglo XXI, Laura González-Molero no ha dejado de cuidar todos los aspectos relacionados … Sigue leyendo →